辦公室工裝定制，辦公室工作人員，俗稱“白領”，是一個企業中的骨干力量，每天幾乎都在和電腦打交道，雖然不經常參與商務場合，但是卻也時刻影響著公司的形象，所以企業在定制工裝時，往往也會考慮辦公室工裝定制方面的特殊需求。為什么是特殊需求呢?因為白領工作者和其他崗位不同，每天幾乎都在工作崗位上，長期保持一種姿勢，所以辦公室工裝要能夠滿足一下幾個要求：

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舒適度：由于長期在電腦前工作，所以工裝一定要舒適，不能有太多的束縛感，因此，在定制工裝時，一定要舒適、協調。為了能夠不影響穿著人員的工作積極性，所以在舒適度上要求較高。

時尚版型：由于辦公室人員多為女性工作者，所以在工裝的版型上要特別注意，傳統的工裝款式已經完全不能夠滿足當下女性工作者對于時尚的追求，因此工裝定制在款式上要推陳出新，能夠設計出更加新穎獨特的時尚工裝。

面料選擇：在面料上，由于是辦公室工裝，所以不一定采用全毛的面料，為了能夠降低一些預算，可以選擇50毛或者是70毛面料，在舒適度和制作出來之后的整體版型都非常的時尚，穿著起來也比較舒適，是大多數大型企業選擇的對象。

辦公室工裝定制的好處

辦公室工裝定制對于企業來說是非常有利的，主要是在工作安排和統一管理兩個方面：

辦公室工裝是協調統一的，既要能夠從整體上給人一種協調感，在具體細節上還要有所區分，這樣主要是為了能夠進行分類管理，不同的部門之間進行區分，在工作上方便安排，在管理上能夠進行有效的區分。

而且辦公室工裝能夠提高企業整體凝聚力和團隊協作精神，是一個企業的精神支柱，統一的工裝在辦公室內不會存在比較，這樣就顯示出了公平，也是一種企業文化的體現。

總體來說，辦公室工裝定制是一個企業在未來的發展中必須規劃的一項工作，而且對于企業的發展也有著舉足輕重的作用，除了上面那些，辦公室工裝還有著非常多的作用，對于企業來說至關重要。

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