一般工作服的顏色盡管都是以顏色學的基本原理為根底，但是，它首要的功用是耐穿運用，而不是時髦藝術，因為它不完全是藝術服飾，現貨工作服的顏色與美術作品的顏色也有顯著的差異，長春現貨工作服顏色有其的特殊性。

1.首要顏色要以人的形象為根據。因而，長春現貨工作服顏色規劃必須"因人而異"、因樣式而異。

2.各種長春現貨工作服是依附于面料上的，跟著面料做成的長春現貨工作服穿戴于人體上今后，工作服的顏色就從平面狀況變成了立體狀況。因而，進行顏色規劃時，一方面要考慮顏色運用后的平面作用，別的更應從立體的作用，考慮穿戴者穿戴今后兩邊及反面的顏色處理，并留意每個人的視點視覺平衡。

3.長春現貨工作服是活動的繪畫，會跟著人體的活動進入各種場所。所以與環境色的和諧也是工作服顏色規劃必須留意的。

4.在一套長春現貨工作服的顏色規劃中，顏色不宜過多，除印花面料的顏色以外，一般不要超越三種顏色，最多不要超越四五種顏色。

5.長春現貨工作服的顏色規劃中，不只要具有藝術性，還要考慮其實用性。例如：各個職業的工作服顏色不一樣，醫務人員一般運用白色或淡藍色等等。

6.長春現貨工作服顏色不只要留意其特性，也要照料其共性，即盛行性，盛行的東西是群眾的東西，這樣才能更好地表現工作服的經濟價值和社會含義。

7.運用顏色時，還要考慮顏色的民族性。許多民族在其前史的開展過程中，逐步形成了一定的顏色忌諱，這是因為對顏色象征含義的認識不同而引起的。

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