職業裝為什么要量身定制呢?企業為什么要進行職業裝定制呢?職業裝量身定制又有那些好處呢?相信這對于很多企業來說，都是很疑惑的地方，下面我們就帶著這些問題看看下面這段話。

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職業裝定制和普通我們生活中穿的衣服不同，職業裝更深層次上講是代表著一個企業一個公司，是這個企業的整體形象和精神面貌的一種體現，因此，職業裝一定要合身。

其次職業裝是給員工穿著的，而員工每天面對繁雜的工作，身心都投入其中，如果感覺到疲憊，那么職業裝應該從一定程度上來講，要舒適能夠讓員工穿上之后覺得輕松自然，而不是束縛和緊張，否則影響了工作效率不說，還很難進入工作狀態。

還有就是從專業角度來說，穿職業裝的人士，男女都有，從領導到員工，職位也不同，從事的工作環境也千差萬別，所以職業裝定制就可以避免這個問題，為每一個人都量身打造，更加的符合自己的形象，職位和工作環境。換句話說，就是定制職業裝，選擇性更多，靈活性更強。

最后就是服務，不論是定制還是直接購買現貨，都很難保證一點問題都沒有，而如果出現問題，購買現貨是不能進行修改的，即使是品牌的職業裝，也很難保證售后服務這一塊兒。而職業裝定制則不同，補單售后服務能夠及時跟蹤，而且涉及到后期的補單修單都能夠及時解決。大大的方便了企業的管理，節省了企業的時間成本。

那么職業裝量身定制的好處在哪呢?

職業裝定制更加的靈活：不論是款式面料，還是工藝要求或者是尺碼等都選擇性更多，職業裝的面料上千種，我們可以根據自己的預算進行調整;而款式則可以進行設計，融入自己的企業元素，打造專屬自己企業的精致職業裝;尺碼通過量身定制，立體裁剪，合身率可以達到99.9%;價格通過自有工廠生產，省去品牌費用價格同比購買現貨并不貴。

職業裝定制更加提升檔次：盡管購買品牌職業裝，看上去更加的有優勢，但是里面缺少了企業的元素，而且如果有一件不合身，那么就很難保證整體的形象。隨著人們對于服裝的要求越來越高，很多企業都開始定制職業裝，打造屬于自身企業的獨特風格。

職業裝定制更加的多樣：職業裝雖然大多數都是在公司穿，但是避免不了會遇到聚會，商務洽談或者是約見客戶等情況出現，這時候如果是現貨就不那么隨意了，因為現貨往往是根據某一種特定的場合而打造的，在其他場合就會顯得過于正式或者是嚴肅，而職業裝定制則不同，可以根據設計量身定制，讓你在不同的場合都可以自由穿著。

所以綜上可以看出，職業裝定制有著其不可代替的作用，而且會越來越受到企業重視，同時也會有更多的企業為自己的員工定制職業裝。

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通過五洲之星服裝商務代表與客戶間的交流,雙方對彼此企業、產品、需求有一個較為系統的了解，達成某種程序的共識。

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